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企业招聘
大连初竞教育咨询有限公司
招聘职位:   执行校长 招聘人数:   1
最低学历:   不限 职位月薪:   8000-10000
工作性质:   全职 工作经验:   5年以上
企业地址: 金普新区石河街道
工作内容: 岗位职责: 1、全面负责公司学校项目的建设,内部运营,使学校项目取得良好的社会效益及经济效益; 2、负责所在学校长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施; 3、负责所在学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理及行政管理等工作; 4、领导下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度,工作规范及相应监督体系; 5、制定和审议学校建设与长远发展规划、工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度; 6、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策; 7、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 8、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 9、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 10、审定教职工的工作调动,决定教职工的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分; 11、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算; 12、搞好学校的对外关系,做好协调工作; 13、配合公司完成全年招生计划及招生接待工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有较强的交际、沟通能力; 2、五年以上教育行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、掌握教育制度和教学规律,一定的心理学知识; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
岗位职责: 岗位职责: 1、全面负责公司学校项目的建设,内部运营,使学校项目取得良好的社会效益及经济效益; 2、负责所在学校长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施; 3、负责所在学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理及行政管理等工作; 4、领导下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度,工作规范及相应监督体系; 5、制定和审议学校建设与长远发展规划、工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度; 6、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策; 7、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 8、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 9、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 10、审定教职工的工作调动,决定教职工的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分; 11、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算; 12、搞好学校的对外关系,做好协调工作; 13、配合公司完成全年招生计划及招生接待工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有较强的交际、沟通能力; 2、五年以上教育行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、掌握教育制度和教学规律,一定的心理学知识; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
岗位要求: 岗位职责: 1、全面负责公司学校项目的建设,内部运营,使学校项目取得良好的社会效益及经济效益; 2、负责所在学校长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施; 3、负责所在学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理及行政管理等工作; 4、领导下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度,工作规范及相应监督体系; 5、制定和审议学校建设与长远发展规划、工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度; 6、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策; 7、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 8、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 9、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 10、审定教职工的工作调动,决定教职工的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分; 11、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算; 12、搞好学校的对外关系,做好协调工作; 13、配合公司完成全年招生计划及招生接待工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有较强的交际、沟通能力; 2、五年以上教育行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、掌握教育制度和教学规律,一定的心理学知识; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。